零售经理
工作地点：常熟市
工作经验：5-7年工作经验
学历：大学本科及以上学历
岗位职责：
1、配合董事长制定全面的销售方案，完成公司下达的各项销售指标
2、根据公司的战略规定及销售方案，参与制定销售策略和销售方案，并组织实施
3、监督、指导门店的运作，通过有效的管理，发挥门店的优势，加大掌控市场的力度
4、有效的控制门店的营销费用，降低销售成本，提高销售利润，审核门店各类费用合理性
人力资源总监
工作地点：常熟市
工作经验：5-7年工作经验
学历：大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业本科以上学历
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；